Dia do Servidor Público destaca valorização profissional e desafios da categoria no Amazonas

Por A Crítica · Categoria: Nacional ·

No Amazonas, uma das pautas recentes da categoria foi a revisão salarial de 2026.

Celebrado nesta quarta-feira (28), o Dia do Servidor Público chama a atenção para a importância dos profissionais que atuam diariamente no funcionamento das instituições e na prestação de serviços à sociedade. No Ministério Público do Amazonas (MPAM), a data também abre espaço para discutir a valorização das carreiras, as condições de trabalho, a saúde dos servidores e o reconhecimento de quem contribui para as atividades da instituição. No Amazonas, uma das pautas recentes da categoria foi a revisão salarial de 2026. Em agosto, a Assembleia Legislativa do Estado aprovou projeto que prevê reajuste de 4,26% nos vencimentos dos servidores do MPAM, incluindo gratificações e outras retribuições previstas na legislação. Na ocasião, a proposta ainda dependia de sanção governamental e publicação oficial para entrar em vigor. À frente do Sindicato dos Servidores do Ministério Público do Estado do Amazonas (SINDSEMP-AM) desde julho deste ano, a presidente Heliane Arruda defende a união da categoria e a valorização profissional. “O Dia do Servidor Público é um momento de reconhecer a dedicação de quem contribui diariamente para o funcionamento das instituições. Valorizar esses profissionais significa garantir respeito aos seus direitos, condições adequadas de trabalho e o reconhecimento da importância de cada servidor para a sociedade”, afirma, em sugestão de declaração a ser validada com a presidente. Outro tema que integra o debate sobre o ambiente profissional é a saúde dos trabalhadores. Em setembro, o SINDSEMP-AM publicou orientações sobre como identificar e prevenir o assédio moral no serviço público, destacando situações como humilhações, isolamento e cobranças abusivas. Neste Dia do Servidor Público, a discussão sobre direitos, respeito e qualidade de vida reforça a importância de ambientes de trabalho seguros e de políticas permanentes de valorização dos profissionais.